● 以德为先，以杰为荣。

这不但是重庆九游团体的用人理念，更是九游人传承稳定的企业精力。精良的操行与节操，是九游选人育人的第一尺度。九游注意进步员工专业技艺的同时，更偏重于员工品行的培育。九游深信只要风致崇高的人，才干协助别人、成绩自我、造福社会；才干完成引以为荣的目的与空想。

● 良好人才肯定是收费的。

21世纪最贵的不是人才，而是庸才，由于庸才拿钱不干活，还影响他人干活。而一流人才是收费的，由于他（她）为企业发明出逾越本身报酬的代价。

● 办理型人才。

九游喜爱爱办事员工，良好的九游人不但能办理本人、办理义务还能办理别人。

● 九游人才画像素描。

高操行、高实行力、高绩效，有豪情、有能量、有气场，具有不怕折腾的事情作风，对峙以后果为导向的事情目的以及精良的成绩念头。